Onderliggende culturele patronen maken dat gedrag niet snel verandert. Pas met het besef dat dit gedrag de overlevingskansen verkleint, kan ander gedrag ontstaan. Welke bijdrage levert de antropologische kijk op gedrag binnen arbeidsorganisaties?
Voor vragen, opmerkingen en offertes kunt u gebruik maken van het contactformulier.
Advies nodig? Neem contact met ons op, we helpen u graag verder!