JoBo Keuringen ... goed gekeurd!

Nieuws en links van externe sites

Or-leden praten over duurzame inzetbaarheid

Hoe hou je mensen ook in de toekomst inzetbaar en welke banen zijn er dan nog? Over deze en andere vragen bogen zestig or-leden van Ahold zich in mei.

Beeldschermwerk dekt de lading niet meer

In de nieuwe richtlijn voor gezond werken met computers, spreekt de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) nadrukkelijk niet meer over beeldschermwerk, omdat het beeldscherm slechts een deel van de problemen veroorzaakt.

Zwijgen over discriminatie hoeft niet

Wie wordt gediscrimineerd op het werk en bij sollicitaties moet daarover makkelijker kunnen klagen.

Veiligheid hoort niet op een eilandje te zitten

Veiligheid is gebaat bij big data en meer samenwerking tussen verschillende vakgebieden. De eilandencultuur binnen de veiligheid moet worden doorbroken.

Minder zieken in klein bedrijf

Naarmate bedrijven meer werknemers hebben, is het ziekteverzuim hoger.

Wie heeft succes met veiligheid?

De genomineerden voor de Wiltec Veiligheid Award Nederland zijn bekend. Deze award is bestemd voor het bedrijf dat de afgelopen tijd op een positieve manier bezig geweest is met veiligheid.

Gezonder leven met Goede Tijden Slechte Tijden

Narrative, storytelling of gewoon verhalen vertellen. Alle drie de benamingen verwijzen naar een nieuwe trend in de gezondheidscommunicatie. Je probeert mensen niet te overtuigen met abstracte argumenten, maar met concrete voorbeelden. Met verhalen die...

Minder seksisme in gedeelde kamers

Wanneer mannen en vrouwen in het leger niet meer apart worden gehuisvest, is er minder sprake van seksuele intimidatie.

Hoe fatsoenlijk is de champignon?

Werken champignonplukkers wel veilig, werken ze niet te lang en krijgen ze wel een eerlijk loon? Om op die vragen een antwoord te krijgen, gaat de Inspectie SZW dit jaar opnieuw kritisch kijken naar de champignonkwekerijen.

Drie keer is niet langer scheepsrecht bij Arbowet

Een derde overtreding van een bestuursrechtelijke overtreding van de Arbeidsomstandighedenwet wordt niet langer strafrechtelijk vervolgd. Het is een van de wijzigingen in de handhaving van de Arbowet.