Wij ontzorgen u graag met de inspectie, keuring en certificering van uw arbeidsmiddelen.
Heeft u al een inventarisatielijst met de te keuren middelen? Stuur deze naar info@jobokeuringen.nl voor een passende offerte. Of gebruik ons contactformulier.
Veel horecawerkgevers investeren nauwelijks in scholing en veiligheid van hun personeel en verwachten veel flexibiliteit zonder daar iets tegenover te stellen. Dat zegt FNV Horeca, die aandringt op meer veiligheid voor met name jonge medewerkers.
Verbetering van de ergonomie in de bouw heeft een hoge prioriteit. Een groot deel van de werknemers vindt het werk lichamelijk zwaar, terwijl het belang van duurzame inzetbaarheid groeit.
Op de meeste werkplaatsen bestaan er onvoldoende preventiemaatregelen om de risico’s van nat werk te bestrijden. Nat werk kan echter een oorzaak zijn voor werkgerelateerde huidaandoeningen.
Bijna 1,6 miljoen mensen in Nederland hebben een langdurige ziekte, aandoening of handicap die hen belemmert bij het uitvoeren of vinden van werk. Een derde van hen heeft ondanks deze arbeidshandicap betaald werk.
Elke werknemer krijgt het wettelijk recht om de bedrijfsarts te spreken. Twijfelt hij vervolgens aan de diagnose, dan kan hij bij een onafhankelijke bedrijfsarts om een second opinion vragen.
Het is natuurlijk al niet best wanneer de arbeidsomstandigheden zo slecht zijn dat de Inspectie SZW een boete uitdeelt. Maar wie die boete dan ook nog eens niet betaalt, maakt helemaal een slechte beurt.
Denk: winter, koude, bedrijfsterrein, glad voetpad. Een werknemer gaat onderuit op weg naar de kantine. Vordert hij terecht vergoeding van zijn schade bij de werkgever?