Wij ontzorgen u graag met de inspectie, keuring en certificering van uw arbeidsmiddelen.
Heeft u al een inventarisatielijst met de te keuren middelen? Stuur deze naar info@jobokeuringen.nl voor een passende offerte. Of gebruik ons contactformulier.
Het verbod om doppen op injectienaalden terug te zetten staat vanaf 1 januari 2012 expliciet in het Arbobesluit, art. 4.97. Deze aanpassing vloeit voort uit de Europese Richtlijn inzake de preventie van scherpe letsels in de ziekenhuis- en...
Veel verpleegkundigen en verzorgenden willen wel doorwerken tot hun 65ste maar hun werkgever moet ze dan extra steunen. Bijvoorbeeld door ze minder lichamelijk zwaar werk te laten doen en minder onregelmatige diensten te laten draaien. Anders dreigt...
Politieagenten zijn ontevreden over hun uniform, blijkt uit een onderzoek van politievakbond ACP. Het zou niet robuust genoeg zijn, niet bestand tegen wind, water en vuur. En o ja: het straalt ook te weinig gezag uit. Maar… hoe doe je dat, gezag...
Ook personen die wegens ziekte niet kunnen werken, hebben recht op een grote vakantie. Dat bevestigde het Europees Hof van Justitie in Luxemburg 24 januari. Het recht op vier weken betaalde vakantie is bij zieke werknemers niet afhankelijk van een...
Piloten in de Europese Unie slaan alarm over de hoge werkdruk. „De commerciële belangen van vliegmaatschappijen krijgen de overhand. "Zo moeten wij volgens de nieuwste richtlijnen ’s nachts elf uur vliegen terwijl wetenschappers zeggen dat tien...
Bedrijven die werken met chemische stoffen, krijgen een hulpmiddel om Europese regels in hun arbo-beleid op te nemen. De Inspectie SZW (voorheen de Arbeidsinspectie) heeft hiervoor, onder meer in samenwerking met de chemiesector, een brochure gemaakt.
Tien grote bedrijven en organisaties hebben donderdag een verklaring getekend waarin zij beloven de werkomgeving zichtbaar homovriendelijk te maken. Dat heeft Workplace Pride, dat zich inzet voor homo-emancipatie op de werkvloer, bekendgemaakt.
De zorg voor de veiligheid in een bedrijf is een lijnfunctie. De hoogst verantwoordelijke is uiteindelijk de directeur. Maar wat is de rol van de veiligheidskundige of de arboprofessional in dat geheel? Kan ook die strafrechtelijk worden vervolgd?
Uit onderzoek van Trouw blijkt dat de Arbeidsinspectie belastende informatie over asbestsaneerders niet deelde met controleurs. Arbeidsinspectie had geen vertrouwen in de afhandeling.