Wij ontzorgen u graag met de inspectie, keuring en certificering van uw arbeidsmiddelen.
Heeft u al een inventarisatielijst met de te keuren middelen? Stuur deze naar info@jobokeuringen.nl voor een passende offerte. Of gebruik ons contactformulier.
Staatssecretaris de Krom van SZW heeft de SER gevraagd advies uit te brengen over de kabinetsvisie op het stelsel voor gezond en veilig werken en de bijbehorende beleidsagenda voor de komende jaren.
Branches bieden veel tools en tips aan over veilig en gezond werken. Maar wat kunt u gebruiken voor uw RI&E, en wat niet? Leer kijken door een nieuwe bril. Zo krijgt u snel en slim zicht op de branche-informatie die voor u bruikbaar is.
De Onderzoeksraad voor Veiligheid maakt zich zorgen over de brandveiligheid in zorginstellingen. Er wordt volgens de onderzoeksraad te weinig rekening gehouden met de verminderde zelfredzaamheid van patiënten.
NS-conducteurs maken sinds 2009 minder vaak melding van agressie en onveilige situaties in de trein. Veel incidenten worden niet meer gemeld door conducteurs.
De inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie) is een onderzoek gestart naar overtreding van de arbowet. Aanleiding hiertoe zijn de meldingen van misstanden en opgelopen letsel tijdens de processies rond Pasen van de afgelopen jaren.
De FNV hekelt de rechtspositie van werknemers om hun gelijk te halen als ze ziek zijn geworden door hun werk. ,,In ons beschaafde land is het voor een gewone werknemer met een beroepsziekte bijna onmogelijk om zijn recht te halen'', aldus...
Investeren in gezonde, competente en gemotiveerde oudere werknemers loont, zo blijkt uit onderzoek van arbeids- en organisatiepsycholoog Annet de Lange van de Radboud Universiteit. De Lange is een van de initiatiefnemers van een kennisnetwerk waarin...
18 april was de start van de nieuwe Europese campagne ‘Samen sterk voor preventie’ De campagne richt zich op de preventie van arbeidsgerelateerde ziekten, ongevallen en risicofactoren.
UWV en GGZ Nederland gaan samenwerken om de arbeidsparticipatie van mensen met psychische stoornissen te bevorderen. De organisaties hebben een overeenkomst ondertekend die de samenwerking bekrachtigt.
Niet altijd zijn werkgevers tevreden over hun RI&E. Want te vaak gaat die over pietluttigheden. De oorzaak? De ingeschakelde adviseurs stellen de verkeerde vragen. De nadruk zal meer moeten liggen op het 'hoe'.